إدارة الموارد البشرية

الخدمات التي توفرها إدارة الموارد البشرية

تهدف إدارة الموارد البشرية إلي تحقيق أهداف الشركة والتركيز علي أداء العنصر البشري الذي يعتبر اغلي الموارد الاستثمارية للشركة وأكثر أداة تأثيراً علي الإنتاجية الكلية فالإدارة تعمل كشريك استراتيجي للنجاح ولبناء هيكل مؤسس قوي.

تشكل هذه الإدارة احد أهم الإدارات في الشركة لكونها تهدف إلي تقوية القدرة التنظيمية وتمكن الشركة من جذب وتأهيل الكوادر الضرورية والأفراد الذين يستطيعون تحقيق التحديات الحالية والمستقبلية وبذلك تهم إدارة الموارد البشرية بقوة تجاه تحقيق أهداف الشركة وتعد انعكاساً كنتائجها المستهدفة.

الخدمات التي تقدمها إدارة الموارد البشرية لمدينتي :

  • توظيف العناصر البشرية عالية الكفاءة والمستعدة للتغيير والتأهيل والتدريب
  • جذب الموظفين ذوي الطاقات الايجابية وتعيينهم وخلق مناخ عمل صحي يؤدي للاستمرارية
  • تحليل التوصيف الوظيفي طبقاً لمسئوليات كل عمل
  • إدارة عملية التقييم, معايير العمل ومراجعة الإنتاجية والكفاءات والخبرات
  • زيادة رضاء الموظف ومساعدته علي تحقيق ذاته قدر الإمكان
  • توصيل سياسات الموارد البشرية لجميع الموظفين
  • الإسهام في الحفاظ علي السياسات السلوكية وأخلاقيات العمل
  • إدارة هيكل المرتبات التعويضية والمكافآت
  • إدارة الرعاية الصحية والاجتماعية للموظفين
  • إدارة المزايا المقدمة للموظفين, مثل الإقامة والمواصلات
  • التطوير الدائم لفريق العمل والانتباه للموظفين الموهوبين
  • إدارة تحفيز الموظفين الفعال, الترقيات والمكافآت
  • تنظيم العلاقة القانونية بين الموظفين والشركة
  • إدارة عملية التغيير والتحكم فيها لصالح كلاً من الشركة والموظف
  • وضع وتحديث الهياكل التنظيمية للشركة
  • وضع الإجراءات والسياسات وقواعد العمل والحفاظ عليها
  • الاستماع لمشاكل الموظفين والعمل علي حلها
  • تنفيذ والحفاظ علي سياسات وإجراءات الصحة والسلامة